Wrocław, Polska

Kadry i płace

Spis treści
midsection-man-wearing-mask-against-wall

Kadry i płace na WSZ Edukacja

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: ekonomiczne, administracyjne
Studia mają na celu zapoznanie uczestników szkolenia z aktualnymi przepisami regulującymi prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika, organizacją pracy obowiązkami z zakresu spraw kadrowych i finansowych w firmie. Zapoznanie się z tymi zagadnieniami umożliwi uczestnikom, prawidłową realizację obowiązków służbowych zgodnie z wymogami prawnymi, zapewniając tym samym prawidłową działalność pracodawcy i praworządność w zakresie przestrzegania prawa. Studia pozwalają zapoznać się z prawem pracy, prawem ubezpieczeń społecznych oraz obowiązków podatkowych pracodawcy. Adresaci Studia kierowane są do osób pracujących w działach kadrowo- finansowych dużych firm jak również osób prowadzących samodzielną działalność gospodarczą. Program przystosowany jest też dla osób prowadzących działalność w ramach spółek cywilnych i prawa handlowego, jednostek budżetowych, szkół, organizacji społecznych i samorządowych.

Test: sprawdź czy Kadry i płace to studia dla Ciebie!

rear-view-people-sitting-table

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź czy "Zarządzanie zasobami ludzkimi" to kierunek dla Ciebie!

1. Który aspekt pracy z ludźmi sprawia Ci najwięcej satysfakcji?

2. Jak reagujesz w sytuacji konfliktu między dwoma współpracownikami?

3. Co jest dla Ciebie najważniejsze w budowaniu atmosfery w miejscu pracy?

4. Który z obszarów HR wydaje Ci się najbardziej interesujący?

5. Wyobraź sobie, że musisz przekazać pracownikowi trudną informację (np. o braku awansu). Jak się z tym czujesz?

6. Dlaczego rozważasz podyplomowe studia z zarządzania zasobami ludzkimi?

7. Czy interesuje Cię psychologia w biznesie i zrozumienie, co motywuje ludzi do pracy?

8. Praca w HR często wymaga dużej dyskrecji. Czy jesteś osobą, której można powierzyć tajemnicę?

9. Czego oczekujesz po ukończeniu studiów podyplomowych i rozpoczęciu pracy w HR?

10. Czy jesteś otwarty/a na ciągłe uczenie się i dostosowywanie do zmian na rynku pracy?


Aktualizacje proszę przesyłać na 

Polityka Prywatności